OFFRES D’EMPLOI

XOESE, le Fonds pour les Femmes Francophones, recrute pour les postes suivants :

  1. Responsable de Programmes (Femme)
  2. Coursiers
  3. Agents de sécurité et d’appui (Hommes ou femmes)
  4. Aides ménagères (Hommes ou femmes)

Toute personne intéressée est priée d’envoyer une lettre de demande et son curriculum vitae récent à emplois@xoese.org dès que possible et avant le 25 janvier 2019.

 

A PROPOS DU FONDS

 

XOESE, le Fonds pour les Femmes Francophones, est une fondation féministe d’utilité publique dont le but est de soutenir financièrement et techniquement la mise en œuvre des initiatives des organisations de femmes dans les pays francophones du Grand Sud.

 

Sa mission est de mobiliser les ressources financières, matérielles et humaines afin de les réinvestir dans les initiatives des militantes et organisations de femmes pour faire avancer les droits des femmes et des filles, l’égalité entre les sexes et l’autonomisation économique des femmes dans les pays francophones du Grand Sud.

 

DESCRIPTION DU POSTE de Responsable de Programmes

Principales fonctions :

  • Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources et de négociations des financements,
  • Contribuer à l’ensemble des initiatives de mobilisation de ressources de XOESE,
  • Contribuer à l’élaboration des documents-projets/programmes à soumettre aux donateurs,
  • Assurer le suivi de la relation avec les donateurs,
  • Coordonner le processus de planification et d’exécution des activités de collecte de fonds, en collaboration avec les départements de Communication et des Finances,
  • Coordonner l’ensemble du processus d’allocation des subventions aux récipiendaires et de l’appui technique à leur fournir,
  • Superviser le personnel départemental.

 

Formation et Expériences professionnelles

  • Diplôme universitaire du second cycle (licence ou maîtrise) en sciences sociales, en études sur les femmes ou le genre, en gestion des entreprises ou des administrations publiques ou dans une discipline apparentée ;
  • 4 à 5 années d’expérience professionnelle, dont au moins 3 à un niveau de responsabilité similaire et dans la rédaction et la coordination de la mise en œuvre des programmes de développement ciblant les femmes ;
  • Excellente connaissance et compréhension des questions relatives aux droits des femmes sur les plans national, régional et global;
  • Expérience avérée en matière de mobilisation de ressources et d’établissement de partenariats stratégiques ;
  • Familiarité avec les procédures et les conditionnalités des bailleurs de fonds, des agences de développement et des ONG ;
  • Bonne connaissance des pratiques en vigueur en matière de gestion des ressources humaines au sein des organisations à but non lucratif ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à les accomplir dans des délais courts et sous pression ;
  • Maîtrise de l’anglais.
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