Le programme Tenɔnɔ qui veut dire résilience en langue éwé (langue véhiculaire parlée au Togo, Bénin, Ghana et Côte d’Ivoire) a pour objectif de renforcer les capacités et la résilience des organisations locales de femmes pour qu’elles soient des actrices efficaces, durables et indépendants contribuant à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Ce programme s’articule en plusieurs volets Tenɔnɔ dont une formation, une séance de coaching et une subvention. Ca première édition a été lancée en 2022 par XOESE en collaboration avec GFCF Global Fund for Community Foundations et la Fondation pour une société juste.
Thématiques abordées
- Les fondamentaux de la résilience organisationnelle
- La mise en œuvre de la résilience organisationnelle dans ma structure
- Les styles de management favorables à l’émergence de la résilience
- La mobilisation de ressources OUI mais la diversification des ressources, c’est quoi ?
- La communication stratégique et l’adoption de nouvelles technologies.
