Regular Grants Cycle

This cycle allows all organizations (large, medium and small in terms of size and financial capacity) to propose innovative and impactful actions related to the six (6) priority themes of XOESE which are :

    • Strengthening the Francophone women’s and young women’s rights movement;
    • Political and public participation of women and young women
    • Economic empowerment and professional leadership of women and young women;
    • Gender, Peace and Security (in households, communities, countries and regions);
    • Welfare, Security and Efficiency of Women and Young Women Human Rights Defenders (WHRDs);
    • Gender, Environment and Climate Change

 

To do this, XOESE uses an innovative funding mechanism that consists of an active partnership between the organizations and the grant team.

La création de l’Univers du Leadership International de XOESE répond à un besoin croissant d’enseignement supérieur de qualité dans notre région. Ce projet s’inscrit dans la volonté d’offrir une formation académique qui soit en adéquation avec les exigences du marché du travail et les aspirations des étudiants. Elle se justifie par :

● Une demande croissante en éducation supérieure : De plus en plus d’étudiants recherchent des établissements qui offrent des formations spécifiques adaptées aux besoins du marché.

● Un choix diversifié : L’ouverture de cette université permettra d’élargir le choix d’études supérieures pour les jeunes, leur offrant ainsi la possibilité de se former dans des domaines variés.

● Partenariats stratégiques : Grâce à des partenariats avec des entreprises et d’autres établissements d’enseignement supérieur, l’université pourra garantir des stages et des opportunités d’emploi à ses diplômés.